根據(jù)教育部《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）、以及《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）要求，結合貴州大學信息公開工作實際，貴州大學信息公開領導小組辦公室編制并發(fā)布《貴州大學2022-2023學年信息公開工作情況報告》（以下簡稱《報告》）。

《報告》全文包括概述，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，對信息公開評議情況，因學校信息公開工作受到舉報情況，信息公開工作存在的問題和改進措施等部分。《報告》中數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2022年9月1日至2023年8月31日。

一、概述

貴州大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實教育部關于推進教育信息公開的總體要求，將信息公開工作作為學校改革發(fā)展、完善內部治理體系的重要抓手，不斷提升思想認識，強化統(tǒng)籌安排，聯(lián)動二級單位，依法依規(guī)公開信息，切實提升學校信息公開實效。

（一）切實提升政治站位，健全信息公開工作體系

學校切實提升政治站位，嚴格落實上級關于信息公開工作的會議精神和文件相關要求，全面扎實做好學校信息公開工作。一是充分發(fā)揮信息公開領導小組“頭雁”作用。由黨委書記和校長任雙組長，各二級單位主要負責人任成員，并根據(jù)人事變動及工作需要及時調整。領導小組對學校信息公開重要工作、重大事項親自部署、親自協(xié)調、親自推進，充分發(fā)揮領導小組的頭雁領導作用，為學校依法治校打下堅實基礎。二是健全完善信息公開制度體系。制定《貴州大學信息公開實施細則》《貴州大學信息公開保密審查辦法》《貴州大學信息公開目錄》等相關規(guī)定，并嚴格督促落實，持續(xù)推進信息工作規(guī)范化、制度化，不斷創(chuàng)新信息公開方式，服務學校高質量發(fā)展大局。

（二）持續(xù)拓展信息公開渠道，有效提升信息服務水平

學校非常注重信息公開平臺的建設，努力為師生和社會獲取信息提供便捷服務。根據(jù)教育部要求，學校持續(xù)完善線上線下信息公開渠道的矩陣建設，充分發(fā)揮學校網站、OA辦公系統(tǒng)、學校微信與微博等新媒體公眾號、學院與部門網站、校報?？?、宣傳欄等方式及時發(fā)布招生考試、財務資產及收費、人事師資、教學質量、學生管理服務、學風建設、學位學科、對外交流與合作等信息。開放圖書館借閱和檔案館查閱以及編寫《貴州大學年鑒》等形式公開相關信息。各級各類信息平臺聯(lián)動發(fā)力，顯著增強了信息的矩陣力量，進一步提升信息公開服務水平。

（三）深化重點領域信息公開，提升信息治理效能

    學校十分注重師生重點關注領域或涉及切身利益相關信息的公開，切實維護好師生的知情權和監(jiān)督權。

1.通過學校信息門戶系統(tǒng)、各相關職能部門網站公開重點領域信息，實現(xiàn)了對學校職稱評審、人才招聘、外派掛職等相關信息的及時公開；除涉密項目外，所有項目的采購信息均通過信息公開網公開。

2.通過各級各類座談會、討論會、通報會、溝通會，主動及時向師生介紹學校的發(fā)展思路、任務目標、工作要點和重要工作情況，并聽取廣大師生意見。

3.充分發(fā)揮校院兩級教代會在信息公開工作中的主渠道作用，凡涉及學校改革發(fā)展全局、關系廣大教職工切身利益和師生群眾普遍關心關注的重大事項信息，均聽取校院兩級教代會意見，并經過教代會的廣泛討論和民主決策程序后對外公開。

（四）嚴格落實保密審查，確保信息公開安全

學校嚴格貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》以及信息公開相關法律法規(guī)，按照《貴州大學信息公開保密審查辦法》，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，切實做到公開信息不涉密、涉密信息不公開，確保既不損害師生員工和社會公眾的知情權，又嚴格執(zhí)行信息公開的保密審查制度，防止發(fā)生泄密事件。

二、信息主動公開情況

學校按照《高等學校信息公開辦法》要求，“以公開為原則，以不公開為例外”，主動公開學校信息。

   （一）主動公開方式         

1.貴州大學主頁、貴州大學新聞網、OA辦公系統(tǒng)以及學校各部門、各院系網站等。

2.校內新聞和廣播等。

3.學校官方微信、微博等新媒體公眾號。

4.學校電子顯示屏、信息公告欄等。

5.校黨委常委會、校長辦公會、教代會、工代會、新學期工作會、中層干部工作會、重大事項通報會等會議形式。

6.校報?？?、《貴州大學年鑒》。

   （二）學校信息公開清單常規(guī)內容的公開情況

1.通過校園網主頁向社會公開學校辦學規(guī)模、校級領導班子簡介、學校機構設置、學科情況、專業(yè)情況、各類在校生情況、教師和專業(yè)技術人員數(shù)量等學?；拘畔?；校級領導干部任免、學校章程、有關規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃、人才招聘計劃、招標采購計劃、信息公開年度報告以及學校改革發(fā)展動態(tài)等信息。

2.通過學校信息門戶向師生員工公布中層及以上領導干部出國（境），中層領導干部任免，學校崗位設置與聘用辦法，教職工評優(yōu)評獎、項目評審推薦等相關情況；及時向師生員工公開學術規(guī)范管理辦法、科研管理制度和學術不端行為查處情況；及時發(fā)布授予博士、碩士、學士學位的基本要求等信息。

3.通過教務處、學生處、研究生院等部門網站及《學生手冊》《研究生手冊》等形式向學生公布學籍管理辦法，學生轉專業(yè)信息，學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規(guī)定，學生獎勵處罰辦法、學生校內申訴處理暫行辦法等信息。

4.通過招生信息網發(fā)布招生信息，涵蓋招生政策、招生章程、招生計劃、考生資格、合格名單、錄取程序、錄取結果等各方面信息；通過就業(yè)信息網及短信、微信、校園宣傳欄等平臺發(fā)布促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，加強學生就業(yè)指導服務。

5.通過召開教職工代表大會、年度全校工作大會、財經工作領導小組會議及其他與財務相關的工作會議，由分管副校長匯報、通報財務收支、預算執(zhí)行、基本建設、人員待遇、財務風險防控及其他財務管理工作情況。

6.通過召開學校黨委全委會、校黨委常委會、黨風廉政建設工作會、黨建思政工作調研座談會、離退休老同志情況通報會、統(tǒng)戰(zhàn)各界代表人士情況通報會等，通報學校黨委學習貫徹黨中央和上級組織決策部署、思想政治工作、黨組織建設、黨風廉政建設等黨務工作情況。

7.通過學校微信公眾號、微博及時發(fā)布學校重要信息。

三、依申請公開和不予公開情況       

學校已在《貴州大學信息公開實施細則》中明確了依申請公開的受理機構、程序和電話。2023年未收到信息公開申請。

四、對信息公開的評議情況       

依托教代會和學代會，暢通工會、學工、團委、“書記、校長信箱”“書記校長與我面對面”等溝通平臺和活動，收集師生員工對學校信息公開工作的意見及建議，情況正常，反映良好。

五、因學校信息公開工作遭到舉報的情況

2023年，學校公開的各類信息嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，未收到因信息公開工作產生的舉報、復議或訴訟。

    六、信息公開工作存在的問題與改進措施

學校進入高質量發(fā)展的快車道，信息公開體系逐漸完善、渠道持續(xù)拓展，隊伍不斷擴大，信息公開工作取得了良好成效，師生滿意度和社會滿意度顯著提升。但仍然存在一些短板和不足，如處理信息公開的業(yè)務能力還有待提升，在今后的工作中，學校將從以下幾個方面切實推進信息公開工作：

（一）提高思想認識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面提升做好信息公開工作對學校高質量發(fā)展的重要性認識；全面推進信息公開工作與學校依法治校等相關工作深度融合，互相促進、共同發(fā)展，助力學校依法治校和“雙一流”建設取得新成效。

（二）嚴格落實主體責任。嚴格落實信息公開主體責任，并督促各二級單位規(guī)范公開內容，加強信息公開涉密審查，保證重點領域、社會大眾關注領域信息公開的及時性和準確性，自覺接受全校師生和社會公眾的監(jiān)督，進一步推動信息公開工作邁上新臺階。

（三）建強信息公開隊伍。根據(jù)新形勢信息公開工作發(fā)展需求，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、素質過硬的信息公開工作隊伍。在全校范圍內開展內容多樣、形式豐富的信息公開隊伍業(yè)務工作培訓，將政策理論與工作實踐相結合，深入學習新形勢下高校信息公開的新內容和新要求，為信息公開高質量發(fā)展筑牢人才基礎。

      貴 州 大 學

       2023年10月31日